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Arbeitsrecht: Weihnachtsgratifikation

BAG, Urt. v. 8.12.2010- 10 AZR 671/09

Leistet ein Arbeitgeber mehrere Jahre ein Weihnachtsgeld, ohne bei der Zahlung deutlcihe eine Bindung für die Zukunft auszuschließen, kann der Arbeitnehmer daraus schließen, der Arbeitgeber wolle sich dauerhaft verpflichten. eine unklare oder intransparente arbeitsvertragliche Klausel kann das Entstehen eines zukünftigen Rechtsanspruchs nicht hindern.

Bild: Qualität durch Fortbildung

Die Rechtsanwältinnen der Kanzlei sind Inhaberinnen des Fortbildungszertifikats "Qualität durch Fortbildung" der Bundesrechtsanwaltkammer.

Bild: Fortbildungsbescheinigung des DAV

Für unsere Partnergesellschaft ist es eine Selbstverständlichkeit, uns themenbezogen auf das jeweilige Spezialgebiet fortzubilden und dadurch höchste Qualität zu garantieren. Alle Partnerinnen sind Inhaberinnen des Fortbildungszertifikats des Deutschen Anwaltvereins.

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